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宁夏回族自治区人民政府关于进步全区最低薪酬标准的告诉
作者: 来历: 发布时刻:19-02-15 14:49:00 浏览量:

自治区人民政府关于进步全区最低薪酬标准的告诉

宁政发〔2017〕75号

各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属组织:

依据《中华人民共和国劳动法》和《最低薪酬规则》(劳动和社会保证部2004年第21号令)、《宁夏回族自治区人民政府发布宁夏回族自治区最低薪酬规则的告诉》(宁政发〔1995〕19号),自治区人民政府决议对全区最低薪酬标准作如下调整:

一、进步最低薪酬标准

一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1480元进步到1660元。

二类区:银川市永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1390元进步到1560元。

三类区:固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县,吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县,中卫市海原县由每人每月1320元进步到1480元。

二、进步非全日制劳动者最低小时薪酬标准

一类区由14元进步到15.5元。

二类区由13元进步到14.5元。

三类区由12元进步到13.5元。

三、最低薪酬标准和非全日制劳动者最低小时薪酬标准包含的内容

进步后的最低薪酬标准和非全日制劳动者最低小时薪酬标准,包含员工个人应依法交纳的各项社会保险费。

四、下列各项不作为最低薪酬标准的组成部分

(一)延伸作业时刻的薪酬。

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别作业环境、条件下的补助。

(三)法令、法规规则的劳动者福利待遇,如膳食补助、上下班交通费补助、住房补助等。

以上最低薪酬标准和规则从2017年10月1日起履行。

 宁夏回族自治区人民政府

 2017年10月9日




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