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工伤补偿规范核算表(2018版)
作者:张士谦 来历:本站原创 发布时刻:18-01-23 11:56:00 浏览量:

】一级至四级伤残待遇规范

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=自己薪酬×27个月

2、二级伤残补助金=自己薪酬×25个月

3、三级伤残补助金=自己薪酬×23个月

4、四级伤残补助金=自己薪酬×21个月

(二)按月享用伤残补贴(按月付出)

1、一级伤残补贴=自己薪酬×90%

2、二级伤残补贴=自己薪酬×85%

3、三级伤残补贴=自己薪酬×80%

4、四级伤残补贴=自己薪酬×75%

(注:伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由工伤保险基金补足差额)

【二】五级、六级伤残待遇规范 

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=自己薪酬×18个月

2、六级伤残补助金=自己薪酬×16个月

(二)伤残补贴

1、五级伤残补贴=自己薪酬×70%

2、六级伤残补贴=自己薪酬×60%

(注:难以组织作业的工伤员工由用人单位按月发给伤残补贴,伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由用人单位补足差额)

【三】七级至十级伤残待遇规范

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=自己薪酬×13个月

2、八级伤残=自己薪酬×11个月

3、九级伤残=自己薪酬×9个月

4、十级伤残=自己薪酬×7个月

(二) 劳作、聘任合同期满停止,或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的,由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金,由用人单位付出一次性伤残作业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。(注:详细能够检查各省的工伤保险条例实施方法)

【四】工亡待遇规范 

(一)丧葬补助金=统筹区域上年度员工月平均薪酬×6个月

(二)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据国家统计局发布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。故2018年度一次性工亡补助金规范为36396元×20=727920元。(注:一次性工亡补助金全国一致,同命同价)

(三)供养亲属抚恤金规范为:

爱人=工伤员工生前自己薪酬×40%,

其他亲属=工伤员工生前自己薪酬×30%

:孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。)

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