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淮北市老工伤人员归入统筹处理费用趸缴暂行办法
作者: 来历:www.liboyazasia.com 发布时刻:13-03-20 18:26:00 浏览量:

关于印发淮北市老工伤人员归入统筹处理费用趸缴暂行办法的告诉

各有关参保单位:
现将《淮北市老工伤人员归入统筹费用趸缴暂行办法》印发给你们,请仔细贯彻履行。
二○一一年十月十一日
淮北市老工伤人员归入统筹处理费用趸缴暂行办法

第一条 依据人社部等四部委《关于做好国有企业老工伤人员等归入工伤稳妥统筹处理有关作业的告诉》(人社部发〔2011〕10号)、省人社厅等四部分《关于印发安徽省老工伤人员归入工伤稳妥统筹处理作业方案的告诉》(皖人社发〔2011〕16号)和市政府《关于印发淮北市国有企业老工伤人员等归入工伤稳妥统筹处理实施方案的告诉》(淮政秘〔2011〕48号)等文件要求,拟定本办法。
第二条 老工伤人员归入统筹所需费用坚持以支定收,基金调剂、政府补助、企业趸缴的准则
第三条 趸缴的项目和规范
(一)伤残补贴:老工伤人员距法定退休年纪累计月数*自己归入统筹时享用的金额。
(二)工伤护理费:老工伤人员距70周岁的累计月数*自己归入统筹时享用的护理费金额。
(三)1—4级伤残员工逝世丧葬费:归入统筹时的上年度统筹区域社平薪酬*6个月。
(四)供养亲属抚恤金:子女按18周岁以下与实践年纪距离累计月数*自己归入统筹时享用的抚恤金金额。爱人、爸爸妈妈按70周岁以下与实践年纪距离累计月数*自己归入统筹时享用的抚恤金金额。
(五)工伤旧伤复发医疗费:被判定为1—4级的,按每人4000元/年的医疗费规范提取到70周岁;被判定为5—6级的,按每人2000元/年的规范提取到70周岁。因患职业病,被判定为1—4级的,按每人6000元/年的规范提取到70周岁;被判定为5—6级的,按每人3000元/年的规范提取到70周岁。
第四条 封闭、破产、改制等企业的老工伤人员归入统筹时各类待遇所需趸缴费用参照上述规范履行。其资金筹措途径依照《淮北市人民政府批转市国有企业发展与变革领导小组关于国有改制企业员工身份置换实施定见的告诉》(淮政〔2003〕40号)文件规则履行。
第五条 未参保企业的老工伤人员归入统筹处理时,该企业应依照《工伤稳妥条例》处理参保手续,并按规则补缴工伤稳妥费。补缴时刻:2004年1月1日前建立的企业,补齐自2004年1月1日至参与工伤稳妥期间的工伤稳妥费;2004年1月1日后建立的企业,补齐自单位建立之日至参与工伤稳妥期间的工伤稳妥费。一起依照第三条规则的项目和规范一次性趸缴所需费用。
第六条 未参保企业的老工伤人员归入统筹后,员工持续享用的工伤稳妥待遇别离由工伤稳妥基金和用人单位依照《工伤稳妥条例》规则的项目和规范履行。
第七条 已参保企业老工伤人员归入统筹处理时,有前史欠费的有必要补缴清前史欠费。
第八条 已参保企业中未参保员工且发作工伤事故的,应依照未参保企业补齐应缴工伤稳妥费用,一起依照第三条规则的项目和规范一次性趸缴所需费用。
第九条 关于老工伤人员年度旧伤复发医疗费用在300万元以下(含300万元)的参保企业,其按《工伤稳妥条例》规则应由工伤稳妥基金付出的各项待遇直接归入统筹处理。
第十条 关于老工伤人员年度旧伤复发医疗费用在300万元以上的参保企业,其除旧伤复发医疗费用外的按《工伤稳妥条例》规则应由工伤稳妥基金付出的各项待遇直接归入统筹处理。旧伤复发医疗费用依据基金结余状况采纳基金调剂、企业趸缴,由工伤稳妥经办组织与企业签定年度趸缴协议的方法处理。
第十一条 工伤稳妥经办组织按上一年度工伤基金累积结余的20%提取调剂金。调剂规范:依照企业年度实践发作的旧伤复发医疗费用在一切契合条件的企业年度实践发作旧伤复发医疗费用总额中所占份额别离调剂。调剂金额缺乏300万元的按300万元调剂,超出部分从基金累计结余中开销。
第十二条 本办法由市人力资源和社会保障局担任解说。
第十三条 本办法自发布之日起实施。




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